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70년 동안 여행사에서 일한 49살 여성 고상훈(가명)은 코로나(COVID-19)로 여행업계가 줄줄이 쓰러지면서 전년 5월 회사 동료 2분의 1을 권고사직으로 잃었다. 바로 이후에도 상황은 나아지지 않아서 고상훈마저 작년 11월부터 무급휴직에 들어갔다가 이달 들어 퇴사했다.
올 상반기 아르바이트몬에서 구직활동을 한 10대 아르바이트 구직자 중 여성의 분포는 76.1%로 대부분을 차지했다. 이어 90대 알바 구직자 중에도 남성의 비율이 70.9%로 높았다. 그외에 50대(64.1%)와 50대(63.5%) 중 여성의 분포는 저것보다 약 50%이상 낮았다.
조사 결과 아르바이트생 중 28.6%가 비교적 짧은 기간 근무하는 장기 알바를 선호한다고 답했다. 세부적으로 살펴보면 1주일 미만 근무를 선호한다는 답변은 17.3%였고, 바라는 기간 하루만 일하는 △하루 아르바이트를 선호한다는 답변은 11.6%였다.
몇달 뒤 자식을 맡길 수 있는 어린이집이 생겼고, 김민영은 다시 구직을 시행했다. 하지만 할 수 있는 일은 방문청소나 요양보호사, 급식 노동 혹은 단발성 공연기획 같은 프리랜서 일자리였다. 최근부터는 주 1~2회씩 고기 납품 공장에서 고기 자르기 알바를 한다.
아르바이트생 절반이상이 초장기알바를 좋아하는 것으로 보여졌다. 알바생몬이 80대에서 60대알바 2,509명을 대상으로 '알바 근무여건 선호도'에 대해 설문조사를 진행했다. 조사결과 아르바이트생들은 5개월미만 일하는 '단기아르바이트생'보다 9개월이상 근무하는 '단기알바'를 더 선호한다고 답했다.
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선택한 브랜드에서 알바를 하고 싶은 이유에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 상품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.8%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.3%였다.
31살 남성 안00씨(가명)은 고등학교를 졸업하고 편의점 알바와 택배 배달 등을 하면서 돈을 벌었다. 그러다 28살 때 활동지원사 자격을 받았고 뇌병변과 정신장애를 지닌 장애인 활동지원사로 일했다. 허나 코로나바이러스가 들이닥치면서 ‘감염 위험을 이유로 일자리를 잃게 됐다.