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기업이 취업과 스펙이라는 무기를 가지고 단순 홍보수단으로 청년의 노동력을 착취하는 것이 계속된다면 대외활동은 안하는 것보다 못한 일이 된다. 기업이 대학 캠퍼스 내에서 이뤄지는 이론 수업과 반복되는 과제에서 벗어나 선호하는 일을 경험하고 배울 수 있는 공정한 기회를 고등학생에게 제공한다면 취업에 당면한 청년은 물론이고, 비록 그 기업에 취업하지 못하더라도 다른 일을 하는 데

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회의론자에게 사내근로복지기금를 판매하는 방법

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유00씨 한국신용평가 프로젝트파이낸싱(PF) 평가본부장(상무·그림)은 7일 대한민국경제신문과 만나 “ESG를 고려하지 않는 업체는 실적이 아무리 좋아도 신용등급을 높게 받기 어렵다”고 전했다. 우리나라신용평가는 국제신용평가사 무디스의 계열사로 국내외에서 처음으로 ESG 채권 인증 시스템을 도입했다. ESG 채권은 배경 및 경제적 가치를 올리는 특수목적 프로젝트에 요구되는 자금을

사내근로복지기금를 위한 14가지의 현명한 지출 방법

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지난해 해외 기업 중 신용등급이 떨어진 곳이 상승한 곳보다 7배나 대부분인 것으로 보여졌다. 코로나 바이러스 감염증 대유행으로 타격받은 회사들이 증가하면서 신용평가사들이 신용등급 하향 조정에 나섰던 영향이다. 며칠전 신용등급 하향화는 심화되는 추세다. 신용등급 상승 기업 규모는 2018년 직후 2년 연속 하락세를 기록하고 있는 반면 이 기간 신용등급 하락 업체는 일정하게 늘어나고

우리가 인스타 팔로워 늘리는법를 사랑하는 이유 (너도 나도 다아는 사실!)

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페이스북 수석 프로덕트 매니저였던 프랜시스 호건은 요즘 업체가 분노·증오 발언과 허위 아이디어를 조장하거나 방치했고 극단주의 사상을 유포해 30대들의 정신건강에 해를 끼쳤다고 폭로했다. 그는 수백 건의 내부 문건을 미 증권거래위원회와 하원에 제공했고, 영국 하원의 청문회에 출석해 “회사 내부에 안전이 비용이라는 견해가 있었다. (우리) 깨닿고리즘은 중도 좌파는 극좌파로, 중도