올 상반기 아르바이트몬에서 구직활동을 한 90대 아르바이트 구직자 중 남성의 분포는 76.9%로 대부분을 차지했다. 이어 20대 아르바이트 구직자 중에도 여성의 비율이 70.4%로 높았다. 이외에 10대(64.4%)와 40대(63.7%) 중 남성의 분포는 이것들보다 약 20%이상 낮았다.
최근 들어 전국 코로나바이러스감염증 확진자 수의 80% 안팎이 쏟아지는 수도권 지역은 알바 일자리 기근 현상이 더 심하다. 이번에 자취를 시작하면서 아르바이트를 찾고 있는데 코로나바이러스감염증 시국에 학교 근처의 아르바이트 자리는 구하기가 정말 쉽지 않다.
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대학교 졸업 후 프랜차이즈 빵집과 커피숍 6곳에 이력서를 넣었는데 다 떨어졌어요. 코로나19로 말미암아 일자리가 줄어든 상황에서 일하려는 학생들이 몰리다 보니 경력 있는 사람만 뽑네요. 시급 2만1,000원인 백화점 식품가게 등에서 근무하는 것은 꿈도 꿀 수 없는 거죠.
중학생 중에는 학기 중이나 방학에 항상 아르바이트를 하는 상시 알바생들이 많아 단기 아르바이트생보다 파트타임알바에 대한 선호도가 높은 편이다. 특히 코로나19 재확산 등 경기변화의 영향으로 알바 구직이 쉽지 않아지면서 초단기알바 선호도가 더 높아지는 것으로 보인다.
지난 2015년 10대 이상의 알바 구직자 중 남성의 비율은 58.2%에 그쳤으나, 전년에는 68.6%로 늘어났고, 올해 상반기에는 70.1%에 달했다. 80대 이상의 알바 구직자 중 여성의 비율도 지난2017년에는 70.3%였으나 전년(75.0%)에 이어 이번년도 상반기에는 76.7%로 가장 높았다.
10년 동안 여행사에서 일한 47살 여성 고상훈(가명)은 코로나(COVID-19)로 여행업계가 줄줄이 쓰러지면서 작년 9월 회사 동료 4분의 1을 권고사직으로 잃었다. 직후에도 상태은 나아지지 않아서 고상훈마저 전년 12월부터 무급휴직에 들어갔다가 이달 들어 퇴사했다.
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선택한 브랜드에서 아르바이트를 하고 싶은 이유에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 제품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.9%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.4%였다.
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