아르바이트 경험이 있는 청년의 약 10%는 특정 성별을 선호해 고용을 거절당한 경험이 있다(여성 37.0%, 여성 40.6%)고 응답했다. 현재 임금 업무자인 청년 중 다니는 직장에서 남·여성이 하는 업무가 구분돼 있다는 데에 남성의 32.3%, 남성의 44.8%가 '그렇다'고 대답했다.
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특히 이번년도 상반기는 작년에 비해 ‘90대 이상의 아르바이트 구직자가 소폭 많아진 것으로 조사됐다. 지난 2014년과 2011년 연간 아르바이트 구직자 중 50대 이상 알바 구직자가 각 7.9%, 7.2 %에 그친 반면 올해는 저것들보다 약 2.2%P 불어난 9.8%를 기록했다.
26일 오전 부산 남구에서 만난 경성대 2학년생 유00씨는 “이제 대학생이 됐으니 부모님의 등록금 부담이라도 덜어드리려고 알바를 알아보고 있는데 아무리 찾아봐도 자리가 없다”며 “일을 하고 싶어도 할 수가 없는 현실이 너무 답답하다”고 하소연했다.
조사결과 '원하는 기간과 요일에 일을 하기 위해서' 장기알바를 선호한다는 답변이 복수선택 응답률 66.9%로 가장 높았다. 이어 '학교나 학원, 직장 등 본업과 병행하기 위해서' 파트타임알바를 선호한다는 답변도 59.8%로 절반이상으로 많았다.
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아르바이트생 절반이상이 초단기알바생를 선호하는 것으로 나타났다. 알바생몬이 90대에서 10대알바생 2,506명을 대상으로 '알바 근무여건 선호도'에 대해 통계조사를 진행했다. 조사결과 아르바이트생들은 7개월미만 근무하는 '장기아르바이트생'보다 7개월이상 근무하는 '초장기아르바이트생'를 더 선호한다고 답했다.
다른 지역도 상태은 비슷하다. 이날 오전 대면수업이 있어 학교에 왔다는 울산대의 두 재학생은 “3학년이지만 과 친구나 동아리 친구도 없으며 아르바이트도 없는 대학생활을 하고 있다”며 “특이하게 알바는 교내 근로장학생 말고는 찾기 힘들 정도”라고 말했다.
조사 결과 알바생 중 28.2%가 비교적 짧은 기간 일하는 초장기 알바를 선호한다고 답했다. 세부적으로 살펴보면 1주일 미만 근무를 선호한다는 답변은 17.9%였고, 바라는 시간 하루만 근무하는 △하루 알바를 선호한다는 답변은 11.3%였다.
지난 2011년 20대 이상의 아르바이트 구직자 중 여성의 비율은 58.9%에 그쳤으나, 지난해에는 68.4%로 불었고, 이번년도 상반기에는 70.1%에 달했다. 30대 이상의 알바 구직자 중 남성의 비율도 지난2019년에는 70.5%였으나 전년(75.0%)에 이어 이번년도 상반기에는 76.8%로 가장 높았다.