가장 큰 이유는 코로나(COVID-19) 단기화로 7년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 사업체들이 당장 인건비라도 감소시키기 위해 안간힘을 쓰고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~4시간 정도만 근무할 알바생을 고용하는 것이 대표적이다. 이마저도 한 달에 8일 이상 일하면 6대 보험을 부담해야 하기에 구직자들에게 1주일에 4일 이하 근무를 요구하는
올해도 분위기가 이어지고 있습니다. HDC현대산업개발, 현대건설, 포스코건설이 9월 대전광역시 미추홀구에 선보인 ‘시티오씨엘 3단지’ 모텔은 청약응시 결과 1만1,712명의 청약자가 몰리며 평균 12.92대 1의 경쟁률을 기록하였다. 8월 포스코건설이 서울 송도국제도시에 선보인 ‘더샵 송도아크베이’는 4만8,653건의 청약이 응시되며 최고617대 1의 경쟁률을 드러냈다.
다른 지역도 상태은 비슷하다. 이날 오전 대면수업이 있어 학교에 왔다는 울산대의 두 재학생은 “2학년이지만 과 친구나 동아리 친구도 없고 아르바이트도 없는 중학생활을 하고 있다”며 “특출나게 아르바이트는 교내 근로장학생 말고는 찾기 힘들 정도”라고 전했다. 울산대 인근에서 후문에서 사진관을 관리하는 한 사장은 “이력서용 사진을 찍으려고 오는 학생도 예년에 비해 많이 줄었다”고
전 일곱계 어떤 아마추어 스포츠 대회에서도 고시엔만큼 국민적 호기심과 열병을 불러일으키는 사례를 찾기는 어렵다. 4900개교가 넘는 일본 전역의 초등학교 중 20%(국내는 3.7%)가 야구부가 있으며, 이들이 모두 고시엔 무대를 꿈꾼다. 코로나바이러스와 같은 큰 변수가 없는 다섯매 경기 3만7000석에 달하는 구장이 꽉 들어차고 전 스포츠경기를 국영방송 NHK가 생중계한다.
야구는 일본에서 국민 스포츠다. 한국에서도 야구 인기는 높지만, 일본에 비한다면 경미한 수준이다. 일본이 프로리그 출범 시점이 훨씬 앞서고 역사도 오래됐지만, 단지 저것 때문이라고만 볼 순 없다. 동네 헬스장이든 공원이든 어디를 가더라도 야구 연습을 하거나 주위 시선은 아랑곳 않고 혼자 투구 모션을 취하는 일본인들을 간혹 발견 할 수 있다.
랜딩온라인카지노 관계자는 “김00씨는 임원급 인사로 2016년 9월 온라인바카라가 개장할 때부터 파견돼 근무해 왔다”고 이야기 했다. 카지노 관계자들은 한00씨를 회장 전00씨가 본인이 파견한 인물로 알고 있다. B씨는 랜딩바카라에서 근무했지만 홍콩 본사와 흔히 소통했고, 해외 다른 임직원들과 접촉은 대부분 없었다고 한다. 이번 사건이 박00씨 개인 범죄가 아니라 배뒤에 더
근래에 들어 전국 코로나(COVID-19) 확진자 수의 50% 안팎이 쏟아지는 수도권 지역은 아르바이트 일자리 기근 반응이 더 심하다. 요번에 자취를 시작하면서 아르바이트를 찾고 있는데 코로나(COVID-19) 시국에 학교 근처의 아르바이트 자리는 구하기가 정말 쉽지 않다. 애초에 구직 공고도 적을 뿐더러 마땅한 자리가 나오더라도 희망자가 너무 많아 서류만 제출하고 면접은
업체 이야기대로라면 나머지 237mW 정도가 창고에 보관돼 한다는 것이다. 이 기업은 보관 중인 창고에 대해선 “보안사항이라 위치를 알려주거나 보여줄 수 없다”고 했다. 업계에선 “굳이 막대한 보관·물류 자본을 들여 중국산 모듈을 우리나라에 들여온 다음 제3국으로 판다는 얘기는 들어보지 못했다”며 “모듈의 효율은 높아지고 단가는 떨어지는 추세인데 금방 구버전이 될 모듈을 재고로
외국인 바카라를 운영하는 공기업 GKL(17,750 +0.57%)은 외국인 관광객 유입이 재개되면 일반 여행주보다 주가가 더 신속하게 오를 것이란 전망이 나온다. 국내 외국인 온라인바카라의 주요 고객층은 중국인 개인 여행객이다. 한한령에 따라 중국 단체여행객은 한국 여행에 제한을 받지만 개인 여행객은 그렇지 않다. 키움증권은 “카지노 VIP의 여행 재개는 일반 여행보다 빠를
이어 △‘가게이 많아 가까운 근무지에서 일할 수 있을 것 같아서’ 39.4% △‘아르바이트 경력에 도움이 될 것 같아서’ 31.6% △‘아르바이트 후기·아르바이트생 평판이 좋아서’ 22.6% △‘취업하고 싶은 브랜드(알바 경험을 스펙으로 활용)’ 20.4% △‘급여 수준이 높아서’ 10.6% 순으로 나타나 60대가 좋아하는 대기업·프랜차이즈 등 ‘브랜드 알바’의 장점을 알